Reprueban municipios en transparencia fiscal; Chilpancingo saca cero

Antonio Jiménez Gómez

En promedio, cuatro de cada 10 municipios está reprobado en materia de transparencia de de su información fiscal, establece un análisis de la firma ARegional. 

Pero hay casos peores. De 60 municipios revisados, cuatro no tenían nada de información en su portal de transparencia, argumentando que fueron hackeados o que estaban sus portales en construcción por cambio de administración. Ese es el caso de Chilpancingo.

De acuerdo a la consultora ARegional, la falta de transparencia fiscal limita el potencial para atraer capitales productivos, fondeo y desarrollo a los municipios.

La consultora presentó el informe Índice de Transparencia y Disponibilidad de la Información Fiscal de los Municipios 2015, que analizó los portales de 60 municipios con más de 70 mil habitantes y que en consecuencia, están obligados constitucionalmente a ofrecer en dicho canal electrónico la información para su consulta. 

Su directora, Flavia Rodríguez, informó que están acotados principalmente datos relativos a las cuentas públicas, salarios y honorarios del gobierno local, licitaciones y concursos, entre otros.

de acuerdo a los resultados de la investigación; el promedio de calificación de los 60 municipios evaluados fue de 54.66 sobre 100 puntos, a pesar de que muchos son capitales de la entidad federativa y ni así ofrecen la información fiscal. 

Del total, solo 23 municipios lograron calificaciones por encima de la media. Y de esos, 18 obtuvieron calificación relativamente aprobatoria: entre 62 y 73.9 puntos.

De los que obtuvieron las cinco mejores calificaciones son: Puebla, Puebla con 99.6 puntos; Xalapa, Veracruz, con 86.05 puntos; Tepic, Nayarit, con 84.57 puntos; Cajeme, Sonora con 82.15 puntos, y Centro (Villahermosa), Tabasco, con 81.60 puntos.

Buscan prevenir suicidio científicamente

(Agencia Informativa Conacyt).- Con el fin de tener un modelo diagnóstico que permita prevenir el suicidio entre adolescentes y jóvenes con edades de entre los 14 y 35 años, la investigadora Alicia Edith Hermosillo de la Torre, titular del Departamento de Psicología de la Universidad Autónoma de Aguascalientes (UAA), en entrevista exclusiva documentó el trabajo de clasificación de variables y detección de comportamiento suicida que se tiene hasta ahora en este segmento poblacional.

La doctora explicó que el principal objetivo de este modelo diagnóstico es desarrollar modelos ecuacionales que puedan ser aprobados para después transferirlos a la parte aplicada, es decir a instancias que posteriormente hagan llegar esta información a cuatro grupos principales: padres de familia, maestros, personal de salud de primer nivel y de atención comunitaria.

Indicó que este modelo de prevención está integrado a partir de la autentificación de correlatos psicosociales de detección de niveles de riesgo; se estudia la relación de factores de riesgo con los factores de protección a fin de predecir de manera cercana el comportamiento suicida, explicó que los métodos de regresión, así como el método de ecuaciones estructurales, también forman parte de los procesos para determinar esta problemática.

La investigadora detalló resultados preliminares de este estudio que muestran cómo se ha comportado la problemática en una óptica inclinada a la epidemiología en Aguascalientes.

Quiniela abierta: ¿Nuño o Ceteg?

T. J. Gómez

Dice el niño Nuño que le va aplicar la justicia al maestro que se le revele. Jura y perjura que va despedir a quien no se presente a realizar la evaluación que le corresponde.

Viene a nuestra mente cuando apenas había amenazado con que le iba a descontar el sueldo del 2 de octubre a los maestros que no se presentaron a trabajar por andar en marchas y protestas.

Y odiamos decir: se lo advertimos… pero se lo advertimos. Al final del mes no pasó nada. Obviamente, en ese momento los maestros tenían como primer cetegista del estado al secretario de Educación con mayor esencia etílica de muchos años, y como mayor aliado al mismísimo rey de “Nunca Jamás”.

Ahora es diferente, El Elegido ya demostró que no viene a pasearse sino a gobernar, y gobernar es ejercer la ley. El secretario de Educación no viene a aprender su chamba; bueno, viene a trabajar en las ruinas que le dejó su antecesor, pero también demostró en su momento que no anda jugando…

Así que ahora sí la quiniela se pone intersante. Hagan sus apuestas: qué pasará con la evaluación magisterial: ¿gana el niño Nuño o ganan los cetegistas del terror?

Sebas a Mojica: ¡Cállese, cállese!

T. J. Gómez

La que anda por las nubes y se siente la gobernadora sin corona es Beatriz Mojica Morga. Con eso de que tiene una buena chambita en la dirigencia nacional del perredé pues ya se imaginará que en su estado anda que no cabe en su ego…

Y anda tan arriba que parece la mamá de la fracción parlamentaria del sol azteca en el Congreso local, y que los regaña porque la semana pasada votaron a favor de Robespierre Robles Hurtado para que fuera magistrado del Tribunal Superior de Justicia.

Y que le brinca el coordinador de los amarillos, el mismísimo Sebastián de la Rosa, quien le recomendó a la segunda de su partido a nivel nacional que ya le baje, se ubique y que haga las cosas como deben hacerse.

Palabras más o menos, De la Rosa le dijo a la Mojica que si tiene algún problema con sus diputados locales que hay canales para que se los haga saber y no se ande luciendo ante las cámaras.

Y este incidente parecería que va ser el primero de una larga cadena, ya que así como es la calentana y con el hueso que tiene, pues va querer meter mano en todas las cosas que haga o no hagan los líderes de su partido.

Y, obviamente, esos líderes que sí saben lo que es ganar elecciones y ganarse los cargos, como sea que fuere, pues no se van a dejar, y ahí va reventar el globo de la revolución aparentemente democrática.

Fiscalía de Guerrero: la guerra del hueso

T. J. Gómez

Un total de 21 aspirantes participan a la carrera para ser Fiscal General del Estado.

El gran ausente de esta contienda es el ex director de la Policía Investigadora Ministerial, Erit Montúfar Mendoza, quien se perfilaba como el candidato natural y necesario, sobre todo por la complejidad de los retos que enfrenta la institución responsable de la procuración de justicia en Guerrero.

De los que sí le entraron, ahí le va la lista: Blanca María del Rocío Estrada Ortega, Francisco Torres Valdez, Xavier Olea Peláez, José Luis Gallegos Peralta, Raymundo Pérez Medrano, Irving Barrios Mojica, María Guadalupe Rendón Ramírez, José Fernando Monreal Leyva, Héctor Salvador Calleja Paniagua, Uriel Eleuterio Fernández Peláez, Antonio Sebastián Ortuño, José Balbuena Herrera, Lucas Moisén Catarino, Ramíro Damián García Lozano, Jesús Zamora Muñoz, Jesús Alemán del Carmen, Milton Omar Cruz Calvo, Juventino Rodríguez Martínez, Rogelio Parra Silva, Jorge Alberto Moctezuma Pineda y Ricardo Terrones Pérez.

Los que sí saben

Entre los de la lista que le cuento están algunos que tienen demandada a la Fiscalía por broncas añejas, otros han sido señalados por conductas no muy agradables –entre los que han estado al interior de la institución se conocen muy bien--, y hay algunos perfiles que conviene considerar con más detenimiento.

Tal es el caso de Antonio Sebastián Ortuño, quien ha dedicado su vida a la procuración de justicia y cuenta con la experiencia y carácter para aguantar una de las instituciones más complejas de la entidad.

También está en la lista José Balbuena Herrera, quien ha desempeñado diversos cargos dentro de la misma Fiscalía, ha sido abogado litigante y buen negociador en las responsabilidades públicas que le han correspondido.

Hay también quienes se inscribieron para ver que sacan, o bien, quienes una vez más le tiran al cargo con la confianza de ser agraciados por las y los diputados locales.

Lo cierto es que es la primera vez que se inscriben tantos aspirantes para ocupar el cargo de responsable de la procuración de justicia en uno de los estados más violentos y complicados del país como es Guerrero.

Sin la sombra de Erit Montúfar, pareciera que no hay nada para nadie. Que habría que esperar a la línea o entrar al análisis de los perfiles.

Sólo hay que considerar dos o tres ideas.

La primera es que quien sea electo Fiscal de Guerrero debe realmente vivir en la entidad, para que sepa lo que le duele y no ande inventando problemas; debe también haber laborado en la propia institución para que no llegue a inventar el agua hirviendo o el hilo negro. Ya se han tenido muy desagradables experiencias por elegir a fiscales que vienen de México a llevarse lo que puedan y a no hacer nada, al fin ni de aquí son; o bien, que al desconocer cómo funciona la Fiscalía inventan cosas que ni al caso, y al final nada pasa.

Queda una semana al Congreso local para que elija al heredero del actual fiscal. Habrá que esperar a ver cómo se construyen los consensos.

Carteles, "empresas" ejemplo: OEA

Información de 24 Horas.

Los narcotraficantes mexicanos ganan entre mil y dos mil millones de dólares anuales por la venta al menudeo de mariguana, lo que permite crear “empresas” más grandes y mejor pagadas que el promedio de las Pymes mexicanas, indica el estudio “El problema de drogas en las Américas: Estudios. La economía del narcotráfico”, elaborado por la Organización de Estados Americanos (OEA).

Para hacer la comparación, la OEA toma los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del INEGI y de los libros contables de las organizaciones de narcotraficantes confiscados por el gobierno de México. Para el comparativo, se toman a las plazas (ciudad o región de influencia de los cárteles) como empresas.

“El número de empleados internos por cada plaza varía desde 61 hasta cerca de 600, y el número de individuos que reciben sobornos varía desde 109 hasta cerca de mil. El 99% de las empresas de México tiene menos de 50 empleados, de manera que si se considera solo los empleados internos regulares, cada plaza tiene más empleados que la mayoría de las empresas mexicanas”, dice el estudio.

Además, tienen sueldos más atractivos, ya que los “empleados” de más bajo nivel tienen salarios en promedio de mil 650 dólares mensuales, lo que es 1.3 veces el salario de un trabajador formal  mexicano promedio.

La mayor parte de los “empleados” por el narcotráfico son los llamados halcones, quienes ganan más que un trabajador del sector formal mexicano, mientras que los operadores de plaza perciben el doble de ellos, y eso sin requerir gran preparación académica para realizar estas actividades.

Como actividad económica, el narcotráfico no sólo reparte a sus empleados, sino a más gente por medio de los sobornos, la mayor parte empleados formales de alguna institución del Estado. El informe de la OEA explica que cada plaza tiene entre 109 y hasta mil personas a quien sobornar, y aunque los montos son menores que los salarios de sus empleados, en suma son un gasto superior que su nómina.

Pero no sólo eso, pues de acuerdo a la información sobre los cárteles  que operan en ciudades de Estados Unidos como Chicago y Washington, también se concluye que los salarios que se ofrecen en México son superiores a los de sus contrapartes del norte, dice el texto elaborado por la OEA.

Una de las conclusiones a las que llega el estudio es que ésta es la razón por la cual, pese a que en México hay severas sanciones para quienes trabajan en el narcotráfico, las personas optan por laborar para estas organizaciones criminales